La première entreprise canadienne à offrir une solution entièrement personnalisée aux organisations

Produits menstruels pour les firmes professionnelles, scientifiques et techniques
À partir du 15 décembre 2023, les entreprises sous réglementation fédérale devront offrir gratuitement à leurs employés des produits menstruels et des réceptacles pour s'en départir.
Tout ce qu'il faut savoir avant le 15 décembre 2023
Voir l'article complet-
Saviez-vous que sur une base mensuelle, 30,4% (n=757) des personnes interrogées déclarent manquer 2 jours ou moins de travail (...) à cause de leurs menstruations*[1] ?
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62% des femmes ont quitté leur travail immédiatement après avoir eu leurs règles pour aller acheter des produits menstruels, ce qui représente de nombreuses heures de travail productif perdues*[2].
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Le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (+17 500), où la représentation des femmes passe de 30 % en 2019 à 41 % en 2022*[3].
Rejoignez plus de 150 organisations qui offrent Iris + Arlo


















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Les bénéfices d'Iris + Arlo
Témoignages






Marie-Helene David, PDG, MyniParticiper au projet Iris + Arlo, c'est faire un pas de plus vers l'égalité des sexes.
Christiane Germain, Cofondatrice, Germain HôtelsBravo et longue vie à cette jeune entreprise locale qui veut contribuer à déstigmatiser les menstruations. En plus de créer des produits sains, l'aspect éducatif et leur volonté de réduire l'insécurité menstruelle chez les jeunes m'ont particulièrement touchée.
Selena Lu, Associée, LaveryIris + Arlo incarne des valeurs qui m'attirent : l'équité et la responsabilité sociale et environnementale. Je veux rejoindre le mouvement et contribuer à "changer les règles" pour un monde meilleur.
Florence Brouillard, PDG, BrouillardC'est tout naturellement que BROUILLARD, dont l'équipe est 100% féminine, a rejoint le mouvement Iris + Arlo. J'aime l'idée d'offrir à mon équipe l'accès à des produits menstruels sains. Et ce, gratuitement.
Thomas Ferland-Dionne, Cofondateur, Boîte PacIl est formidable de voir des femmes entrepreneurs travailler à l'amélioration de la condition féminine. En 2023, il est plus qu'indispensable d'avoir des outils comme Iris + Arlo dans son entreprise.
Vicky Boudreau, Cofondatrice & Directrice générale, bicom, b nationChanger ses règles demande du courage, de la conviction et des alliés. La précarité menstruelle est un problème réel, et chez bicom, une entreprise détenue par des femmes, nous proposions déjà des produits menstruels. Nous croyons fermement qu'en unissant nos voix à celles de toutes les entreprises participantes, nous inspirerons d'autres entreprises à faire de même.
Nominer ma firme
Vous n'avez pas à payer le papier toilette à votre travail parce qu'il s'agit d'une nécessité. Les produits menstruels devraient être pris en compte de la même manière, point final.
Vous n’êtes pas une personne ayant des menstruations ? Soutenez vos collègues et aidez à créer un environnement plus inclusif dès aujourd'hui.
Pyramide de Maslow pour les lieux de travail
Tout comme le papier hygiénique et le savon pour les mains, les produits pour les règles sont nécessaires pour gérer les fonctions corporelles naturelles et inévitables des personnes ayant des menstruations. Pourtant, il est difficile d'imaginer d'apporter du papier hygiénique au bureau !
C'est le temps de changer les règles.
Bonjour, je suis Lara Emond, et voici pourquoi j'ai fondé Iris + Arlo.
Iris + Arlo est née d'une frustration personnelle.
Pendant de nombreuses années, j'ai cherché LA marque qui me convenait pour cette période jamais très agréable qui arrive inévitablement chaque mois.
J'ai alors réalisé que le besoin pour de meilleurs produits menstruels était réel ! C'est pourquoi j'ai lancé Iris + Arlo, une marque à impact social et environnemental axée sur la santé globale, qui propose des produits sains, durables et bien conçus.
